In einer aktuellen Entscheidung vom 13.09.2018 , Az. III ZR 294/16, setzt sich der Bundesgerichtshof mit Fragen der konkludenten Kündigung eines Behandlungsvertrages und der wirtschaftlichen Verwertbarkeit der Vorbehandlung auseinander.

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Wir freuen uns bekannt geben zu dürfen, dass Herr Rechtsanwalt Rüdiger Fritsch dieses Jahr in die Focus-Anwaltsliste Deutschlands TOP-Rechtsanwälte 2018 aufgenommen worden ist.

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§616 BGB sieht vor, dass der Arbeitgeber den Lohn fortzuzahlen hat, wenn der Mitarbeiter vorübergehend an der Erbringung seiner Arbeitsleistung unverschuldet verhindert ist. Liegt ein solcher Fall bereits vor, wenn man einen Arzttermin bekommt, der während der Arbeitszeit liegt?

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